Artık İş Yerinizde Her Türlü Tehlikeye Karşı Önceden Tedbir Var
İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalardır.
Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esasları hakkındaki yönetmeliğe bağlı olarak işveren yönetmelikte konuları belirtilen eğitimleri, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak yasal periyotlarda tekrarlatmakla yükümlüdür.
İşyerlerinde herhangi bir acil durum meydana gelmesi halinde yapılması gereken işlemlerin belirlendiği ve uygulamaların yer aldığı; dönemsel olarak yinelenmesi gereken planlardır.
İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetleri ile ilgili yasal ve tespit edilen gerekliliklerin planlı bir şekilde uygulanmasını ve takibini sağlar. Yasal olarak; İşveren, yıl içinde düzenlenecek tüm faaliyetlerini gösteren yıllık çalışma programının hazırlanmasını sağlamak ve onaylamak yükümlüdür.
Aralık 2007 tarihli ve 26735 sayılı resmi gazetede yayınlanan “Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik” gereği işletmelerin çalışanlarına yangın eğitimi aldırması ve tatbikat yaptırması gerekmektedir.
Çalışmaya başlamadan önce gerekli önlemlerin yazılı olduğu her çalışanın kendi işine özgü iş güvenliği talimatnameleri çalışanlara okutularak imzalatılır ve özlük dosyalarında saklanmak üzere iş verene teslim edilmektedir.
Onaylı defter İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş her işyeri için tek olan defterdir.
Patlamadan korunma dokümanı işyerinde bulunan çalışanların olası bir patlama anında yapılması gerekenleri ve patlama meydana gelmemesi için yapılması gerekenleri belirten belgeler toplamıdır. Bu belgelerde çalışanların sağlık ve güvenliği esas alınmıştır.
İş kazası durumunda ya da kazanın öğrenildiği tarihten itibaren 3 iş günü içinde mutlaka SGK’ya bildirimde bulunmalıdır. İş kazası bildirimi ve takibini iş güvenliği uzmanlarımız aracılığı ile gerçekleştiriyoruz.
İş kazalarının önlenmesinde, iş güvenliği önlemleri kadar iş kazalarının doğru analiz edilip tekrarlanmaması için alınması gereken önlemlerin belirlenmesi de büyük önem taşır. Rapor yazma süreci, bilgi toplama ile başlayan ve gelecekteki kazaların önlenmesi için öneriler ile sona eren bir süreçtir.
4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği; İşveren işçilerine vermekle yada aldırmakla yükümlü oldukları Temel İş Güvenliği Eğitimi konusunda şirketimiz hizmet vermektedir. Eğitimlerimiz işyerlerinde görsel cihazlarla iş ve zaman kaybı olmadan çalışanların anlayabileceği düzeyde onlarda davranış değişikliği sağlamaya yönelik olarak hazırlanmıştır. Eğitime katılan personele Katılım Belgesi verilmektedir.
1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 127. maddesi kapsamında yayınlanan Hijyen Yönetmeliği kapsamında ;
Hijyen Eğitimi Aldırması Gereken Sektörler;
İşyerlerinin hijyen eğitimi aldırması gerekmektedir.
Aralık 2007 tarihli ve 26735 sayılı resmi gazetede yayınlanan “Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik” gereği işletmelerin çalışanlarına yangın eğitimi aldırması ve tatbikat yaptırması gerekmektedir.
Eğitim sonunda kazandırdıklarımız;
29 Temmuz 2015 tarihli “İlkyardım Eğitimi Yönetmeliği” kapsamında işyerlerinde çalışan sayısına bağlı olarak ilkyardımcı bulundurma zorunluluğu getirilmiştir.
Eğitim konu başlıkları ;
6331 sayılı İş sağlığı ve İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu kapsamında yayınlanan Yapı İşlerinde İş Sağlığı Ve Güvenliği yönetmeliğine göre yüksekte yapılan çalışmalarda çalışanlara yüksekte çalışma eğitimi verilmelidir.
Eğitim konu başlıklarımız;